
Реформа робочих віз Португалії у серпні 2026 року: правила, що керуються роботодавцями, нові рекомендації щодо кваліфікованих працівників та як переїхати до Європи
- Перехід до заявок, що керуються роботодавцями, згідно із законом 61 2025
- Реструктуризація візи кваліфікованих шукачів роботи за статтею 57-A
- Покрокова реєстрація IEFP для португальських роботодавців
- Візи D8 для віддалених працівників проти місцевих дозволів на роботу
- Консульські документи та терміни переїзду
- Висновок
13 серпня 2026 року португальські імміграційні органи та юридичний консенсус підтвердили нові рекомендації щодо виконання консульських віз, які змінюють процедури отримання робочих віз. Якщо ви досліджуєте, як переїхати до Європи професійними шляхами, ці рекомендації забезпечують виконання заявок, ініційованих роботодавцями, та переосмислюють систему віз кваліфікованих шукачів роботи за статтею 57-A. Працівники з країн, що не входять до ЄС, тепер повинні або отримати офіційну пропозицію працевлаштування, зареєстровану місцевою компанією з працевлаштування, перед поданням заяви в консульство, або відповідати суворим вимогам щодо вищої освіти згідно з реструктуризованим процесом пошуку роботи.
Перехід до заявок, поданих роботодавцем, згідно із Законом 61 2025
Ситуація з дозволами на роботу в Португалії докорінно змінилася, коли Закон 61 2025 скасував колишню систему «Вираження зацікавленості». Згідно з останніми оновленнями AIMA 2026 року, іноземні громадяни більше не можуть подорожувати до Португалії в туристичному статусі та подавати заявку на легальне проживання після прибуття.
Натомість процес найму має розпочинатися в Португалії. Кандидат, який бажає отримати візу до Португалії, спонсоровану роботодавцем, повинен мати обов'язковий трудовий договір або обіцянку контракту від компанії, зареєстрованої в країні. Роботодавець повинен подати попередні документи на місці, перш ніж кандидат запишеться на зустріч для отримання консульської візи Португалії у своїй країні. Цей перехід гарантує, що відповідність місцевому ринку праці перевіряється до прибуття заявника на європейську землю.
Реструктуризація візи для кваліфікованих шукачів роботи за статтею 57-A
Португалія офіційно призупинила дію колишньої загальної візи для шукачів роботи, яка раніше дозволяла громадянам країн, що не входять до ЄС, шукати роботу початкового рівня або некваліфіковану роботу. Натомість влада відновила візу для кваліфікованих шукачів роботи за статтею 57-A з вужчими параметрами.
Цей шлях суворо зарезервований для фахівців, які мають вищу освіту або визнані спеціалізовані технічні сертифікати. Щоб кваліфікуватися за стандартами 2026 року, заявники повинні надати:
- Офіційне підтвердження ступеня або засвідчені академічні довідки, що підтверджують спеціалізовану кваліфікацію.
- Доказ мінімальних фінансових заощаджень, що дорівнюють 3280 євро (розраховується як триразовий поточний місячний мінімальний поріг заробітної плати).
- Комплексне медичне страхування подорожей, що покриває початковий 120-денний період перебування.
- Чистий судимий регістр, виданий протягом 90 днів з моменту подання заявки.
Якщо ви оцінюєте різні європейські шляхи проживання в Південній Європі, розуміння цих переглянутих фінансових та освітніх порогів допоможе вам не збитися з планування.

Покрокова інструкція з реєстрації в IEFP для португальських роботодавців
Для місцевих підприємств, які мають намір найняти фахівців з країн, що не входять до ЄС, оновлення від серпня 2026 року передбачають пряму координацію з Інститутом зайнятості та професійної підготовки (IEFP). Ось як працює процедура реєстрації:
-
Оголошення про вакансію: Роботодавець публікує вакансію на офіційному порталі IEFP для тестування внутрішнього ринку праці та ринку праці ЄС.
-
Перевірка квот та недоступності: Якщо протягом встановленого законом терміну з місцевого пулу не обрано жодного відповідного кандидата, IEFP видає дозвіл на працевлаштування.
-
Подання заяви про наміри IEFP: Компанія-наймовець подає офіційну заяву про наміри IEFP, безпосередньо пов'язану з профілем іноземного кандидата.
-
Консульський дозвіл: Після схвалення IEFP система передає дозвіл до португальського консульства, яке розглядає заявку працівника за кордоном.
Візи D8 для віддалених працівників проти місцевих дозволів на роботу
Багато експатів плутають місцеві дозволи на роботу з візами цифрових кочівників. Віза D8 для віддалених працівників створена для фахівців, що працюють в організаціях за межами Португалії, тоді як стандартні шляхи D1 або статті 57-A вимагають інтеграції в місцеву економіку.
| Функція | Стандартна робоча віза (D1) | Віза кваліфікованого шукача роботи (ст. 57-A) | Віза цифрового кочівника (D8) |
|---|---|---|---|
| Місцезнаходження роботодавця | Португальська компанія | Наймання місцевих працівників після прибуття | Непортугальська організація |
| Вимога перед прибуттям | Пропозиція роботи або підписаний контракт | Підтвердження диплома та економія €3280 | Довідка про дохід (4-кратна мінімальна заробітна плата) |
| Початковий термін дії | 4 місяці (2 записи) | 120 днів (+ продовження на 60 днів) | 1 рік (тимчасовий) або 4 місяці (проживання) |
| Головна мета | Місцева зайнятість | Особистий пошук роботи | Дистанційна робота під час проживання в Португалії |
Під час оцінки переїзду з США до Європи: шляхи проживання в Іспанії проти Португалії проти Італії проти Німеччини вибір між місцевим дозволом на працевлаштування та візою для віддалених працівників значною мірою залежить від джерела вашого доходу. Ви також можете переглянути наш детальний посібник про переїзд до Європи з Америки: скільки це насправді коштує в Іспанії, Португалії, Італії та Німеччині, щоб точно скласти бюджет на переїзд.
Консульська документація та терміни переїзду
Планування переїзду вимагає суворого дотримання адміністративних термінів. Стандартне оформлення робочої візи, що спонсорується роботодавцем, у португальському консульстві займає від 30 до 60 днів після подання всіх документів.
Ваш пакет документів повинен містити дійсний паспорт, підтвердження проживання в Португалії, затверджене повідомлення IEFP, довідки про несудимість від ФБР або державної поліції з апостилем та підтвердження достатніх коштів на проживання. Після отримання консульської візи ви отримаєте право на в'їзд до Португалії, де ви пройдете біометричну консультацію в AIMA, щоб отримати дворічну посвідку на проживання.
Висновок
Рамка робочих віз Португалії від серпня 2026 року зміцнює структуровані, легальні шляхи в'їзду. Замінюючи неформальні механізми в'їзду заявками, ініційованими роботодавцем, та вимогами до шукачів роботи, що відповідають спеціалізованим спеціальностям, система пропонує більшу правову визначеність для фахівців, які правильно готують свою документацію.
Готові спланувати власне переїзд до Європи? Ознайомтеся з інтерактивними візовими дорожніми картами та калькуляторами вартості життя Move2Europe, щоб створити свій покроковий план переїзду вже сьогодні.